ストレスチェック｜企業健診のご担当者様へ｜医療法人朋愛会淀屋橋総合クリニック

ストレスチェックとは

ストレスチェックとは、労働者のストレス状態を調べるための簡単な検査です。ストレスに関係する質問に労働者が回答し、その結果を集計・分析することで、職場のストレスの要因・心身ストレス反応・周囲のサポートなどを調べることができます。労働安全衛生法が改正され2015年12月から、労働者が50人以上いる事業場ではストレスチェックの実施が義務づけられています。

ストレスチェック実施の義務化

従業員数50名以上の事業場で1年に1回、実施が義務づけられています。
実施状況は、毎年、労働基準監督署に所定の様式で報告する必要があります。

ストレスチェックサービスの
ご案内

ストレスチェック回答方法

淀屋橋総合クリニックでは2種類のストレスチェック方法をご用意しております。
貴社のご都合にあった方法での測定が可能となります。

方法1

マークシート方式

厚生労働省の指針に則した設問内容で、実施が容易なマークシート方式を採用しております。
個人結果はレーダーチャートとその解説、アドバイス、医師による面接指導の要否判定をお示しします。
方法2

クラウド方式（インターネットを利用）

パソコンやスマートフォンなど、インターネットでストレスチェックが可能です。
専用のURLにアクセスして質問に回答後、その場で結果をご確認いただけます。

当クリニックの特長

分かりやすい診断結果と
細やかなフォロー

健康診断と同時に
受診可能

健康診断と同時にストレスチェックも受診可能です。心の健康状態も一緒に確認しましょう。
医師による面接指導にも
柔軟に対応

診断結果から、必要に応じて適切な指導を実施しております。
- ご本人様に医療法人朋愛会事務所へお越しいただき、面接指導を実施
- 精神科の医師が面接指導を実施
仕事のストレス判定図を
使用

個人のストレス判定の他、事業所全体、部・課、作業グループなど、集団の健康リスクを判定します。
ぜひ社内環境の向上にお役立てください。